Werkgevers

Door de veranderingen in de samenleving gaan steeds meer mensen werk en zorg combineren. Gemiddeld 1 op de 6 werknemers verleent naast het werk mantelzorg. In de zorgsector is dit zelfs 1 op de 3. Bijna elke organisatie krijgt hier dus mee te maken. De combinatie van werk en mantelzorg is zwaar. Het risico bestaat dat medewerkers overbelast raken, hierdoor neemt het verzuim toe. Het bespreekbaar maken van het thema mantelzorg op de werkvloer en samen een oplossing zoeken helpt de werkgever én de werknemer. Door afspraken te maken hoeft het werk er niet onder te lijden en kan overbelasting voorkomen worden.

Mantelzorgvriendelijk beleid

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid leidt tot minder (grijs) verzuim, minder vervangingskosten en minder verloop binnen een organisatie. Dit levert u als werkgever een kostenbesparing op. Daarnaast levert het u meer loyaliteit en een grote medewerkerstevredenheid op. Tenslotte bent u voorbereid op een toekomst waarin meer medewerkers mantelzorger zullen zijn. Het gaat niet om grote veranderingen, vaak zijn een paar kleine aanpassingen voldoende.

Wilt u een afspraak maken of een vraag stellen? Stuur Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel 06-42345187


Meer in deze categorie: Aandachtsgebieden | Dienstenaanbod | Kwaliteitsborging | Kosten | 

Werkgevers

  • Door de veranderingen in de samenleving gaan steeds meer mensen werk en zorg combineren. Gemiddeld 1 op de 6 werknemers verleent naast het werk mantelzorg. In de zorgsector is dit zelfs 1 op de 3. Bijna elke organisatie krijgt hier dus mee te maken. De combinatie van werk…
    Lees meer...

Gemeenten

  • Sinds de invoering van de nieuwe Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) in 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de ondersteuning van mensen die thuis hulp nodig hebben. Het doel is om mensen zo lang mogelijk thuis te kunnen laten wonen (zelfredzaamheid)…
    Lees meer...

Mantelzorgers

  • Zorgt u langdurig, intensief en onbetaald voor iemand anders? Combineert u dit zo goed mogelijk met uw eigen bezigheden, sociale contacten en een baan? Bent daarnaast ook nog veel tijd kwijt met regelwerk? Door de ingewikkelde wetgeving, onduidelijke formulierenstromen en…
    Lees meer...

SJEF KEIJZERS mantelzorgmakelaar
AGB code 48485223
Langstraat 125, 5801 AC Venray | 06 - 423 451 87 | welkom@sjefkeijzers.nl
Algemene Voorwaarden